O Programa Jovem Aprendiz IDB é um programa voltado para a preparação e inserção de jovens no mundo do trabalho, que se apoia na Lei da Aprendizagem 10.097/2000 (abaixo).

 

Com o programa, vamos contribuir para a formação de jovens autônomos, que saibam fazer novas leituras do mundo, tomar decisões e intervir de forma positiva na sociedade.

O grande diferencial dos nossos jovens vai além da capacitação profissional pois, com a aplicação de conteúdos voltados ao desenvolvimento da formação humana, o relacionamento interpessoal do jovem passa a ser positivo, contribuindo para um ambiente saudável e produtivo na empresa.

O que é o Programa Jovem Aprendiz IDB? 

O Instituto Dom Bosco é licenciado pelo MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) e CMDCA(Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente) para aplicação do Programa Jovem Aprendiz.

Metodologia

Quem pode ser um Jovem Aprendiz IDB?

É necessário que o Jovem preencha alguns requisitos básicos:

  • Idade entre 15 e 22 anos;

  • Tenha feito o Curso Profissionalizante oferecido gratuitamente pelo IDB;

  • Esteja cursando ou já tenha concluído o ensino fundamental ou médio.

Uma Lei sobre Oportunidades

A metodologia está fundamentada em uma proposta de educação, que busca a formação integral do indivíduo no que se refere ao profissionalismo, identidade, cooperação, cidadania e solidariedade.

INTERATIVA

PARTICIPATIVA

PRÁTICA

A Lei 10.097/2000 afirma que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes.

O contrato de trabalho pode durar até dois anos e, durante esse período, o jovem é capacitado na instituição formadora e na empresa, combinando formação teórica e prática.

Os jovens têm a oportunidade de inclusão social com o primeiro emprego e de desenvolver competências para o mundo do trabalho, enquanto os empresários têm a oportunidade de contribuir para a formação dos futuros profissionais do país, difundindo os valores e cultura de sua empresa.

Saiba mais: Lei da Aprendizagem (10.097/2000).

Como Participar

Aprendiz

Empresa

Quem pode contratar aprendizes?

Toda organização pode ter aprendizes. A Lei da Aprendizagem determina que as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários.

Quem pode ser aprendiz?

Jovens de 15 a 22 anos que estejam cursando o Ensino Fundamental ou o Ensino Médio. 

Fale conosco: 11. 3329-7999 - Ramal 68 
Email: nep@idb.org.br 

 
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